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一下工傷怎么做工傷認定和勞動仲裁怎么辦

2022-09-09 15:49

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工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)?,如果申請了工傷認定的,用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?,工傷認定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下: 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。

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先申請工傷認定,再申請勞動仲裁。因為只有申請了工傷認定,才有申請勞動仲裁、主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。當然,如果認定工傷時對勞動關(guān)系存在異議,需要先通過勞動仲裁確認勞動關(guān)系才行。 二者區(qū)別:如果先進行工傷認定,再申請勞動仲裁時,才能得到勞動爭議仲裁委和法院的支持,在勞動爭議被受理后工傷認定會中止,在勞動爭議裁決后恢復(fù)工傷認定程序;如果先申請勞動仲裁,工傷認定是以仲裁結(jié)果為基礎(chǔ)的。

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