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公司扣押社保是否違法?

2022-08-27 14:06

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根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金,這屬于用人單位扣除勞動(dòng)者工資的合法理由。對(duì)于用人單位扣工資的行為,我們是不能一概而論的,因?yàn)槠渲幸恍┛酃べY的行為其實(shí)是法律允許的,也就是合法的。當(dāng)然要是認(rèn)為用人單位扣工資違法的話,則一定要拿出足夠的證據(jù),不然的話就有可能承擔(dān)不利的后果。

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公司不買社保違法。法律規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù),同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。 用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是要提存為社會(huì)統(tǒng)籌基金的。不繳社會(huì)保險(xiǎn)是會(huì)損害社會(huì)公共利益的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不合法。用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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