工傷糾紛該怎么處理啊？
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
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有醫(yī)療糾紛的，或者住院病人及家屬對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不滿意或持有異議，首先向科室主任反映，由科主任調(diào)查或安排有關(guān)人員給患方作出解釋或答復(fù)。對(duì)科室解釋或答復(fù)的問題若有異議，患者或家屬可投訴到醫(yī)院相關(guān)管理部門。若對(duì)相關(guān)部門的處理還不服的，到法院提起訴訟。
醫(yī)療糾紛的處理方法如下： （一）雙方自愿協(xié)商； （二）申請(qǐng)人民調(diào)解； （三）申請(qǐng)行政調(diào)解； （四）向人民法院提起訴訟； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。
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工傷糾紛怎么處理工傷事故糾紛可以通過以下途徑進(jìn)行解決： 1、申請(qǐng)調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。 2、勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一
2020.01.10 148 -
怎么處理工傷糾紛工傷事故糾紛當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可以提起民事訴訟。我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。 對(duì)符合《民事訴訟法》規(guī)定的起訴條件的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不
2020.11.30 112 -
物業(yè)糾紛怎么處理啊物業(yè)糾紛處理方式： 1、物業(yè)公司與業(yè)主先進(jìn)行協(xié)商； 2、當(dāng)事人可以找居委會(huì)或村委會(huì)進(jìn)行調(diào)解； 3、當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意可以向法院起訴，也可以不經(jīng)過調(diào)解直接向法院起訴。
2021.03.20 350
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工傷賠償糾紛怎么處理啊
1、首先這種情況一定要注意收集保留證據(jù)。比如協(xié)商賠償?shù)臅r(shí)候要錄音、證人證言等都可以，證據(jù)越多越好。如果沒有相關(guān)的證據(jù)，協(xié)商不成起訴的話會(huì)造成無法立案。 2、如果你們之間是勞動(dòng)關(guān)系，則走工傷賠償流程。即
2022-02-19 15,340 -
工傷糾紛該怎么處理
職工被認(rèn)定工傷后，因要求進(jìn)行傷殘登記和護(hù)理依賴程度鑒定的問題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)受理后，先按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定
2022-05-15 15,340 -
工資糾紛怎么處理?。?/a>
首先要明確資方與工人是利益共同體，沒有資方工人就會(huì)失業(yè)，沒有工人工廠就會(huì)倒閉，資方與工人不是敵人，應(yīng)協(xié)商一致解決問題，罷工解決不了問題。訴訟不管結(jié)果如何，對(duì)雙方都不好，對(duì)企業(yè)而言影響后續(xù)招工，對(duì)工人而
2022-04-13 15,340 -
工傷糾紛該怎么處理好？
職工被認(rèn)定工傷后，因要求進(jìn)行傷殘登記和護(hù)理依賴程度鑒定的問題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)受理后，先按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定
2022-05-15 15,340
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陰陽(yáng)合同的糾紛應(yīng)該怎么處理對(duì)于陰陽(yáng)合同糾紛的案件，應(yīng)當(dāng)作如下處理： 1、認(rèn)定陽(yáng)合同無效，即非雙方真實(shí)意思表示的對(duì)外合同，因其不屬于合同雙方真實(shí)合意，不能認(rèn)定為有效的民事法律關(guān)系； 2、認(rèn)定陰合同有效，該合同屬雙方真實(shí)的意思表示，是被陽(yáng)合同所掩蓋的真實(shí)民事法律關(guān)系，應(yīng)
4,904 2022.04.17 -
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工程轉(zhuǎn)包糾紛要怎么處理分為以下幾種情況： 1、法律不允許轉(zhuǎn)包，因此轉(zhuǎn)包合同無效，按照《民法典》建設(shè)工程合同無效的規(guī)定來處理； 2、合同無效路徑：竣工驗(yàn)收合格的，仍應(yīng)折價(jià)補(bǔ)償承包人；竣工驗(yàn)收不合格的，經(jīng)修復(fù)后合格的，折價(jià)補(bǔ)償承包人，但承包人要自行承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用；修復(fù)
1,366 2022.04.17 -
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分手糾紛怎么處理當(dāng)事人戀愛分手后存在糾紛的，可以先自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提起民事訴訟。 首先，戀愛關(guān)系不是我國(guó)民法所調(diào)整的民事法律關(guān)系，但當(dāng)事人因戀愛期間產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)糾紛，而提起訴訟的，人民法院會(huì)受理此類案件。另外，如果當(dāng)事人雙方構(gòu)成同居
2,068 2022.04.15
