工傷糾紛要怎么處理啊?
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
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工傷事故賠償糾紛其實(shí)也就是工傷事故當(dāng)中關(guān)于對(duì)工傷職工或工亡職工家屬的賠償,在雙方之間產(chǎn)生的一種糾紛?,F(xiàn)實(shí)中,這樣的糾紛是大量存在的,而對(duì)于工傷職工一方來講,就很有必要知道該怎么處理此類糾紛。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后,可以參照以下程序進(jìn)行處理: 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 4、對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí),按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
我國土地管理法第十三條規(guī)定,處理土地糾紛的機(jī)關(guān)是人民政府和人民法院。因農(nóng)村責(zé)任田劃分,宅基地的規(guī)劃及調(diào)整和邊界劃分而引起的糾紛,屬于行政部門處理的爭(zhēng)議,而不應(yīng)屬于法院管轄。遇有此類情況,可向當(dāng)?shù)厝嗣裾鞴懿块T提出申請(qǐng),予以解決。 法院受理的土地糾紛有兩類:一類是行政案件,另一類是民事案件。
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怎么處理工傷糾紛工傷事故糾紛當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以提起民事訴訟。我國《民事訴訟法》規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。 對(duì)符合《民事訴訟法》規(guī)定的起訴條件的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不
2020.11.30 112 -
工傷糾紛怎么處理工傷事故糾紛可以通過以下途徑進(jìn)行解決: 1、申請(qǐng)調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。 2、勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一
2020.01.10 148 -
物業(yè)糾紛怎么處理啊物業(yè)糾紛處理方式: 1、物業(yè)公司與業(yè)主先進(jìn)行協(xié)商; 2、當(dāng)事人可以找居委會(huì)或村委會(huì)進(jìn)行調(diào)解; 3、當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意可以向法院起訴,也可以不經(jīng)過調(diào)解直接向法院起訴。
2021.03.20 350
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工傷賠償糾紛怎么處理啊
1、首先這種情況一定要注意收集保留證據(jù)。比如協(xié)商賠償?shù)臅r(shí)候要錄音、證人證言等都可以,證據(jù)越多越好。如果沒有相關(guān)的證據(jù),協(xié)商不成起訴的話會(huì)造成無法立案。 2、如果你們之間是勞動(dòng)關(guān)系,則走工傷賠償流程。即
2022-02-19 15,340 -
工資糾紛怎么處理???
首先要明確資方與工人是利益共同體,沒有資方工人就會(huì)失業(yè),沒有工人工廠就會(huì)倒閉,資方與工人不是敵人,應(yīng)協(xié)商一致解決問題,罷工解決不了問題。訴訟不管結(jié)果如何,對(duì)雙方都不好,對(duì)企業(yè)而言影響后續(xù)招工,對(duì)工人而
2022-04-13 15,340 -
離婚糾紛要怎么處理?。?/a>
您的問題已收悉。 首先,就您的問題我們?yōu)槟M(jìn)行一個(gè)初步的分析,婚姻家庭關(guān)系并天然不影響勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系的建立,您現(xiàn)在的誤區(qū)在于把男方工廠當(dāng)作自己的家事卻忽略了自己本身就是一個(gè)勞動(dòng)者的事實(shí)。 其次,還需
2022-04-03 15,340 -
工傷糾紛要怎么處理
員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛,員工應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因
2022-04-17 15,340
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工程轉(zhuǎn)包糾紛要怎么處理分為以下幾種情況: 1、法律不允許轉(zhuǎn)包,因此轉(zhuǎn)包合同無效,按照《民法典》建設(shè)工程合同無效的規(guī)定來處理; 2、合同無效路徑:竣工驗(yàn)收合格的,仍應(yīng)折價(jià)補(bǔ)償承包人;竣工驗(yàn)收不合格的,經(jīng)修復(fù)后合格的,折價(jià)補(bǔ)償承包人,但承包人要自行承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用;修復(fù)
1,366 2022.04.17 -
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房產(chǎn)糾紛案件要怎么處理房產(chǎn)糾紛案件的爭(zhēng)議解決方式有四種: 1、和解。和解指的是爭(zhēng)議各方當(dāng)事人自行協(xié)商,達(dá)成一致,解決爭(zhēng)議; 2、調(diào)解。調(diào)解指的是爭(zhēng)議各方尋求第三方主持調(diào)解,在第三方主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。第三方可以是專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu),也可以是人民法院; 3、仲裁。仲裁是
251 2022.04.15 -
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發(fā)生裝修工程合同糾紛要怎么處理出現(xiàn)了裝修糾紛,如果雙方可以心平氣和地協(xié)商,承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任,糾紛就可以被解決。如果協(xié)商不成,也可以到法院訴訟或到仲裁委仲裁。這兩種方法各有優(yōu)缺點(diǎn),到法院起訴的好處是對(duì)一審不服,當(dāng)事人還可以上訴。但缺點(diǎn)是法院審理期限比較長。選擇仲裁的好處是
1,407 2022.04.17






