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工商與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題

2023-05-09 09:02

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吉林省在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-05-09回復(fù)

一、關(guān)于合同的形式 勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂,必須要有雙方當(dāng)事人,有合同條款,有日期,合同為一式兩份,勞動(dòng)者一份,用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間,還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽訂每一份合同時(shí),要注意看是不是同一份合同。企業(yè)在條款內(nèi)容上做了一些對(duì)自己有好處的修改,還有一些企業(yè)準(zhǔn)備了幾份不同的合同,一份為了應(yīng)付外部的檢查,一份是強(qiáng)力約束勞動(dòng)者的合同并在實(shí)踐中執(zhí)行。二、關(guān)于合同的內(nèi)容 一份有效的勞動(dòng)合同包括合同期限,工作內(nèi)容,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,工作時(shí)間、休息休假,勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)合同終止的條件,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,以及合同雙方當(dāng)事人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容,不要怕繁瑣,合同中的條款涉及到的內(nèi)容越多,規(guī)定越細(xì)越明確,對(duì)勞動(dòng)者越有益。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

注意以下事項(xiàng): (1)勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全面; (2)最好簽訂書(shū)面合同,并且自己要保留一份合同; (3)即使在試用期內(nèi)也要簽訂書(shū)面合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng):不要簽空白或者留空未填內(nèi)容的合同;用人單位是否具備用工主體資格;勞動(dòng)合同是雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)要確認(rèn)兩份合同內(nèi)容一致;簽訂合同時(shí)在每一頁(yè)都簽字,避免單位替換未簽字的合同頁(yè);其他。

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    職工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的問(wèn)題: 1、提前準(zhǔn)備,在勞動(dòng)合同訂立前七天,可以要求用人單位提供合同文本; 2、把握內(nèi)容,從全面保護(hù)個(gè)人利益出發(fā),應(yīng)盡量了解相關(guān)法律的內(nèi)容; 3、重點(diǎn)了解,在把握合同條款的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該清楚了解事關(guān)自身利益的兩

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    簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的有: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道;這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己

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    與員工簽勞務(wù)合同應(yīng)注意下列問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn):雙方之間屬于勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛不適用勞動(dòng)仲裁。同時(shí)無(wú)法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在工作中受傷的,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

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    具體應(yīng)注意以下幾方面: 一、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 二、簽訂的勞動(dòng)合同的內(nèi)容要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式簽訂。 四、勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)

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    一、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)企業(yè)要注意哪些問(wèn)題? (一)企業(yè)只有在第一次簽訂的固定期限勞動(dòng)合同期滿時(shí),對(duì)于終止勞動(dòng)合同才有絕對(duì)的終止權(quán)利,在續(xù)簽以后的勞動(dòng)合同期滿時(shí),企業(yè)終止勞動(dòng)合同的權(quán)利將被限制。 (二)合同

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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下幾方面: 第一,簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身份簽訂勞

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    勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題,一般有以下的三個(gè)方面,具體如下: 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合

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    勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng): 1、簽訂合同時(shí),可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作,并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 3、合同條款中明確約定好

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