拖欠工資沒有欠條可以向人民法院起訴嗎
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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，如果勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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可以起訴，流程如下：第一，原告到法院起訴，要向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀；第二，法院立案審查，審查只是形式上的審查，只要符合立案的標(biāo)準(zhǔn)即可，即有明確的被告，有具體的事實(shí)請求和理由等；第三，法院排期開庭；第四，法院通知當(dāng)事人到案，開庭進(jìn)行審理；第五，作出判決并且宣判民事訴訟的判決結(jié)果。
如果能證明訴訟時(shí)效中斷過，還在時(shí)效期內(nèi)，當(dāng)然就可以向管轄法院起訴對方。仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。權(quán)利人知道自已的權(quán)利被侵害的日期，即勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。發(fā)生仲裁時(shí)效中斷時(shí)，已經(jīng)進(jìn)行的仲裁時(shí)效期間統(tǒng)歸無效，重新開始計(jì)算時(shí)效期間。如果能證明訴訟時(shí)效中斷過拖欠農(nóng)民工工資超過5年可以向法院起訴。
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拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎憑欠條和勞動(dòng)合同到法院起訴主張工資的，如果不涉及勞動(dòng)糾紛的，法院會(huì)受理。勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
2020.01.20 383 -
拖欠工資可以直接向法院起訴嗎拖欠工資不可以直接向法院起訴。因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。拖欠工資去勞動(dòng)局投訴需要資料具體如下： 1、投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容； 2、
2022.04.25 570 -
拖欠工資可以法院起訴嗎公司拖欠工資可以直接去法院起訴。除了起訴勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。
2020.11.19 299
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沒有欠條可以向法院起訴嗎?
按實(shí)際情況，即使沒有打欠條，但是有證據(jù)證明的確存在借款事實(shí)，讓法院根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定采納相關(guān)的證據(jù)的，就可以請求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)，另外，如果債務(wù)人在判決生效后仍不償還債務(wù)的，可以向法院申
2022-04-02 15,340 -
沒有欠條可以向法院起訴嗎？
按實(shí)際情況，即使沒有打欠條，但是有證據(jù)證明的確存在借款事實(shí)，讓法院根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定采納相關(guān)的證據(jù)的，就可以請求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)，另外，如果債務(wù)人在判決生效后仍不償還債務(wù)的，可以向法院申
2022-04-02 15,340 -
沒有欠條可以向法院起訴嗎
尋找證明借款關(guān)系存在的其他證據(jù)，準(zhǔn)備起訴。借據(jù)是借款關(guān)系的重要證明，是債權(quán)證明，但不是唯一的證據(jù)。在沒有借據(jù)的情況下，貸款人可以通過短信記錄、通話錄音、銀行轉(zhuǎn)賬憑證、證人證言等證據(jù)證明、證人證言等證據(jù)
2021-12-01 15,340 -
拖欠工資多久可以向法院起訴
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同和國家規(guī)定，及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2、如果公司有惡意拖欠
2021-11-30 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用，還要耗費(fèi)人力、物力以及時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15 -
01:19
沒有欠條可以起訴嗎在存在其他能夠證明借款關(guān)系真實(shí)存在的證據(jù)時(shí)，是可以向人民法院起訴的。因?yàn)橐騻鶛?quán)債務(wù)糾紛而向人民法院起訴的，最主要的是有證據(jù)證明借款關(guān)系的真實(shí)存在，而欠條只是證明借款關(guān)系真實(shí)存在的證據(jù)種類之一，當(dāng)其他證據(jù)同樣能夠證明借款關(guān)系存在的，也可以向法
2,186 2022.04.17
