工作滿七年辭職可以主動賠償員工嗎？
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根據(jù)你描述的情況，你是很有可能要求單位賠償你一筆比較豐厚的金額。由于單位的違法行為，導(dǎo)致了你的勞動合法權(quán)益受到侵害，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況而定，建議你電話咨詢我），同時，你這種情況要去當?shù)氐膭趧泳稚暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁，待勞動仲裁的結(jié)果出來之后，可以申請強制執(zhí)行單位的財物。
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十年老員工主動離職的，如果用人單位沒有違反勞動法情形的，用人單位是不需要給予經(jīng)濟補償?shù)?。勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。
一般來說，員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?。只有在員工被迫辭職，或者用人單位違法解除勞動合同，或者用人單位存在法定情形的，如未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，勞動者辭職可以要求經(jīng)濟補償。
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關(guān)于工作滿15年辭職后員工離職賠償金1、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（超過12年的，按12年算） 2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費（不低于6個月工資，重病加50%，絕癥加100%） 3、不能勝任解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（超過12年
2020.09.12 370 -
職工主動辭職公司可以賠償嗎員工主動辭職公司一般不需要賠償，但公司有下列情形之一，勞動者單方面解除勞動合同有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2020.01.20 159 -
員工主動辭職企業(yè)賠償嗎如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社
2020.10.09 145
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工作滿七年辭職有賠償嗎
根據(jù)你描述的情況，你是很有可能要求單位賠償你一筆比較豐厚的金額。由于單位的違法行為，導(dǎo)致了你的勞動合法權(quán)益受到侵害，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況
2022-03-19 15,340 -
工作滿一年主動辭職有補償嗎
主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的，但是您既然工作已經(jīng)滿一年了，該享受的獎金待遇還是應(yīng)該享受的，如果單位進行崗位變動的話是需要與您協(xié)商一致來確定的，沒有經(jīng)過協(xié)商擅自變動的話是違法的，單位是需要支付經(jīng)濟補償金的
2022-01-31 15,340 -
工作十年以上員工主動辭職有補償嗎
主動辭職沒有補償。單位辭退你的，看情況而定。r《勞動合同法》r第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：r（一）勞動者患病或
2022-03-12 15,340 -
工作滿一年員工辭職有補償嗎
根據(jù)勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條，解除勞動合同，你可以獲得以下補償（賠償）： 1、經(jīng)濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，
2022-04-24 15,340
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滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補償。辭退十年員工得進行相關(guān)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:30
未滿一年辭退員工賠償如果是支付補償金，那么未滿一年辭退員工補償?shù)臉藴适且粋€月工資或者半個月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉藴适且粋€月工資或者二個月工資。違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當支付賠償金。賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11 -
01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24
