三個(gè)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金金額怎么計(jì)算
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三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷等級與本人工資計(jì)算： 1、一級傷殘按24個(gè)月的本人工資計(jì)算； 2、二級傷殘按22個(gè)月本人工資計(jì)算； 3、三級傷殘按20個(gè)月工資計(jì)算； 4、四級傷殘按18個(gè)月工資計(jì)算； 5、五級傷殘按16個(gè)月工資計(jì)算； 6、六級傷殘按14個(gè)月工資計(jì)算； 7、七級傷殘按12個(gè)月工資計(jì)算； 8、八級傷殘按10個(gè)月工資計(jì)算； 9、九級傷殘按8個(gè)月計(jì)算； 10、十級傷殘按6個(gè)月計(jì)算。
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、
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工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.08.14 374 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)來算的。而每個(gè)地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金都不一樣。像北京的標(biāo)準(zhǔn)為3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)算？ 一、公式 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。 二、一至四級 因?yàn)橐患壷了募墏麣埪毠ひＡ魟趧雨P(guān)系，退出工作工
2022-03-06 15,340 -
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怎么計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者經(jīng)職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算
1、職工因工傷殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘27個(gè)月本人工資，二級傷殘25個(gè)月本人工資，三級傷殘23個(gè)月本人工
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工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計(jì)算
1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)； 2、勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； 3、勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘； 4、勞動
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
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