涉外勞動糾紛的案件法院應該如何進行確定
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勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。但是通常來說,勞動爭議案件必須要先進行勞動仲裁,之后方可提起勞動爭議訴訟,所以不能直接向法院起訴。
涉外離婚案件,如果是在國內辦理的結婚登記的,應該向婚姻締結地或者一方在國內的最后居住地人民法院起訴進行訴訟;如果是在國外結婚并定居的,可以向一方原住所地或者在國內的最后居住地人民法院起訴。
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涉外合同糾紛管轄法院如何確定(一)約定管轄法院《民事訴訟法》第四編涉外民事訴訟程序中沒有針對涉外民事訴訟中當事人的協(xié)議管轄權做出特殊的約定,因此中國法院將適用《民事訴訟法》第三十四條關于國內民事訴訟中關于當事人協(xié)議管轄的規(guī)定[2]來判斷合同當事人約定的法院管轄是否有效
2023.02.23 224 -
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《勞動爭議仲裁調解法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的
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委托合同糾紛管轄法院如何確定委托合同糾紛管轄法院的確定如下: 1、因合同糾紛提起的訴訟,如果合同沒有實際履行,當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的,應由被告住所地人民法院管轄; 2、雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的,以約定的交貨地點為合同履行地;沒有約定的,
2,159 2023.04.20 -
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