工傷職工醫(yī)療期滿后如何計(jì)算醫(yī)療費(fèi)用？
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醫(yī)療費(fèi)包括職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病而進(jìn)行治療的費(fèi)用，工傷職工在停工留薪期滿后進(jìn)行后續(xù)治療的費(fèi)用，工傷職工工傷復(fù)發(fā)而進(jìn)行治療的費(fèi)用?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?！钡?6條規(guī)定：“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。”根據(jù)上述規(guī)定，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)仕院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，有關(guān)醫(yī)療費(fèi)才可能得到“報(bào)銷”，即有工傷保險(xiǎn)基金支付。
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根據(jù)實(shí)際情況而定。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，按本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期；實(shí)際工作年限年限五年以十年以下的，以及在本單位工作下為三個(gè)月的醫(yī)療期；實(shí)際工作年限年限五年以上的為六個(gè)月的醫(yī)療期。
工傷醫(yī)療期間工資計(jì)算的規(guī)定有：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過十二個(gè)月；傷情嚴(yán)重的經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長；工傷職工評定傷殘等級后，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇；停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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如何計(jì)算工傷職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例工傷事故發(fā)生后，受到工傷的勞動者治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、殘疾輔助具費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)都屬于報(bào)銷范圍內(nèi)，以上的費(fèi)用除了護(hù)理費(fèi)之外都是由工傷保險(xiǎn)基金來承擔(dān)的，如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，則以上費(fèi)用由
2020.11.27 309 -
醫(yī)療期的工資如何計(jì)算企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療期工資：連續(xù)工齡不滿一年的按本人工資的40%計(jì)發(fā)，連續(xù)工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計(jì)發(fā)，連續(xù)工齡滿三年及以上的按本人工資的60%計(jì)發(fā)。
2020.11.06 304 -
醫(yī)療期的工資如何計(jì)算員工處于醫(yī)療期內(nèi)時(shí)，其工資的規(guī)定是職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資，而連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)，而如果連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā)。除此之外還要注意的是，連續(xù)工
2021.04.28 1,770
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職工醫(yī)療期內(nèi)職工醫(yī)療期如何計(jì)算
市勞動和社會保障局回復(fù):省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(魯發(fā)[1998]8號)第六條規(guī)定：“對距法定退休年齡5年內(nèi)的職工，經(jīng)本人申請，企業(yè)批準(zhǔn)，可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，其
2022-02-04 15,340 -
工傷職工在醫(yī)療期滿后進(jìn)行治療，其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由誰支付及如何計(jì)算
醫(yī)療費(fèi)包括職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病而進(jìn)行治療的費(fèi)用，工傷職工在停工留薪期滿后進(jìn)行后續(xù)治療的費(fèi)用，工傷職工工傷復(fù)發(fā)而進(jìn)行治療的費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療
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醫(yī)療事故醫(yī)療費(fèi)用如何計(jì)算醫(yī)療事故醫(yī)療費(fèi)用如何計(jì)算
“按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付?！?醫(yī)療費(fèi)包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、(中西)藥費(fèi)、住
2022-04-20 15,340 -
如何計(jì)算職工醫(yī)療期工資?
職工醫(yī)療期間應(yīng)按正常工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算待遇，可低于正常工資標(biāo)準(zhǔn)，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。當(dāng)需要停止工作和醫(yī)療時(shí)，享受三到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
2021-11-03 15,340
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工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,071 2022.04.17 -
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社保如何報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)社保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的流程如下：到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)賬窗口報(bào)銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？?，原始發(fā)票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫(yī)保的報(bào)銷是按比例進(jìn)行的，一般在70%左右浮動。其報(bào)銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫(yī)療
7,056 2022.05.11 -
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17
