勞動仲裁有哪些程序怎么開展工傷仲裁
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 勞動仲裁、工傷勞動仲裁的基本程序如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述。 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成,裁決。
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當事人申請勞動仲裁的主要仲裁請求辦卡:單位應(yīng)簽未簽書面勞動合同,要求其支付雙倍工資;確認勞動關(guān)系;要求單位支付解除、終止合同的經(jīng)濟補償金和雙倍賠償金;支付延時工作、休息日、法定節(jié)假日工作的加班費;辦理檔案和社會報險轉(zhuǎn)移手續(xù);支付拖欠的勞動報酬;其他。
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勞動仲裁程序有哪些
勞動仲裁經(jīng)過以下程序: 1、身份核對與旁聽人員登記。仲裁庭的書記員將在候?qū)張鏊鶎Ξ斒氯思捌浯砣说纳矸?、代理?quán)限等事項進行核對,復(fù)印身份證件,并要求簽到。 2、宣讀仲裁庭紀律。 3、宣布開庭。 4、對當事人身份進行核對。 5、權(quán)利義務(wù)告知和
2020.03.09 192 -
勞動仲裁有哪些程序
勞動仲裁的程序有:一方當事人根據(jù)勞動合同條款或事后達成的調(diào)解協(xié)議將發(fā)生的爭議依法請求仲裁委員會進行仲裁;仲裁委員會受理后根據(jù)當事人選定仲裁員組成仲裁庭;在雙方當事人和其他仲裁參與人參加下對仲裁請求進行實體審理;最終對當事人權(quán)利義務(wù)作出裁斷。
2020.01.19 162 -
勞動仲裁程序有哪些
勞動仲裁主要有五個程序。分別為:申請、受理、開庭、調(diào)解以及裁決。 1、申請。員工得知自己合法權(quán)益遭到侵害后,應(yīng)在得知權(quán)益被侵害當日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會提出申請勞動仲裁。 2、受理。在勞動爭議仲裁委員會接收到勞動者提出的仲裁申請后,確認符
2022.04.12 711
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工傷勞動仲裁程序是怎樣的,勞動仲裁工傷勞動仲裁程序
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁工傷勞動仲裁程序是怎樣的,勞動仲裁工傷勞動仲裁程序規(guī)定
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁勞動仲裁程序是怎樣的,勞動仲裁工傷勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)
2022-04-22 15,340 -
工傷勞動仲裁有哪些程序
1、先向有管轄權(quán)的勞動仲裁委提出申請;然后由其審查后,依法予以受理;再由當事人參與開庭審理,進行辯論和質(zhì)證;最后依法作出裁決。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲
2022-07-18 15,340
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當提交的材料有:勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份,兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時,當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為:
20,041 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,148 2022.10.03