醫(yī)療到期，合同到期，公司要我回家，我怎么辦
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《勞動合同法》規(guī)定，固定期限勞動合同期滿后，用人單位不再與職工續(xù)簽而導(dǎo)致勞動合同終止時，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。當然，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者仍然不同意除外。 上述規(guī)定說明，勞動合同到期后，只要單位不再續(xù)簽，就要向職工支付經(jīng)濟補償。這是《勞動合同法》的一個新突破，該規(guī)定可以使用人單位慎重考慮終止勞動合同，以經(jīng)濟手段引導(dǎo)用人單位與勞動者訂立長期或者無固定期限勞動合同，鼓勵長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
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合同到期但醫(yī)療期未到期不可以終止勞動合同，應(yīng)當延續(xù)至醫(yī)療期結(jié)束。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得由解除勞動合同，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
1、賠償協(xié)議是雙方當事人的一致意見，并簽署生效的協(xié)議，該協(xié)議即為和解協(xié)議。和解協(xié)議對雙方并無強制約束力，當義務(wù)人不依據(jù)協(xié)議賠償時，權(quán)利人可就爭議事項申請仲裁或起訴； 2、賠償協(xié)議是在第三方調(diào)解機構(gòu)主持下達成的，當義務(wù)人拒絕履行義務(wù)時，權(quán)利人可就協(xié)議中約定的內(nèi)容申請仲裁或起訴； 3、賠償協(xié)議是在仲裁機構(gòu)或者人民法院的主持下達成并出具的調(diào)解書，自雙方簽署時，對雙方產(chǎn)生強制力和拘束力。因此，當義務(wù)人拒絕履行義務(wù)時，權(quán)利人可持調(diào)解書到法院申請支付令或強制執(zhí)行等措施，由國家強制力保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。
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醫(yī)療合同到期怎么辦？根據(jù)勞動法規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)合同到期，勞動合同不能終止，而是自然續(xù)延(不是續(xù)簽)至醫(yī)療期滿為止。
2020.03.16 180 -
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醫(yī)療期內(nèi)合同到期怎么辦職工臨近勞動合同期滿才發(fā)病，累計醫(yī)療期未滿而勞動合同期已滿，且需停工休息治療的，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期期滿為止； 在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)的，醫(yī)療終結(jié)之日即可終止勞動合同； 對其中經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可辦理因病或非
2020.05.24 111
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合同到期要到醫(yī)療期怎么辦
員工在勞動合同期滿后發(fā)病，累計醫(yī)療期未滿，勞動合同期滿，需要停工休息的，勞動合同期限應(yīng)自動延長至醫(yī)療期滿；醫(yī)療期間醫(yī)療終結(jié)的，勞動合同可以在醫(yī)療終結(jié)之日終止；勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可
2021-11-10 15,340 -
合同到期，公司不續(xù)簽，我要怎么辦？
勞動合同到期，不續(xù)簽存在兩種情況，一種為員工本人不予續(xù)簽；另一種為員工有續(xù)簽意愿，單位不予續(xù)簽。合同到期，員工本人不予續(xù)簽。那么員工和單位的勞動合同終止，勞動關(guān)系解除。辦理流程：單位需要提前一個月通知
2022-04-20 15,340 -
合同沒到期, 公司把我辭退, 我該怎么辦
如果用人單位無故辭退勞動者，那么勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-03-19 15,340 -
到了勞動合同到期公司不讓我回原單位上班我該怎么辦？
新勞動合同待遇比原來的合同低，你可以選擇不續(xù)約，可以獲得經(jīng)濟補償金。但前提是離職證明要注明是公司續(xù)約降低待遇，你不同意續(xù)約，離職的，才可領(lǐng)到經(jīng)濟補償金。當然，你真的不想在公司做了，才這樣做。 簽訂勞動
2022-04-25 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17
