找工作去哪個部門要工資啊
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工人要工資找當(dāng)?shù)貏趧硬块T申訴解決，或者在取得證據(jù)后向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果公司未能支付仲裁裁決，可以向法院申請執(zhí)行。
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決。缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞務(wù)報酬。
-
討要工資找哪個部門討要工資可以找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。除此之外，勞動者還可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。
2020.03.07 484 -
工人要工資要找哪個部門勞動者討要工資可以找以下部門： 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 向公司索要工資需要提供如下證據(jù)： 1、勞動仲裁委員會的裁決書； 2、關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方
2022.06.11 763 -
討要工資找哪個部門對于勞動者來說，如果單位不依法支付工資，勞動者可以通過多種途徑主張權(quán)利。比如說：勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報反映，通過行政監(jiān)管的途徑促使單位支付工資。勞動者還可以通過向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的方式主張勞動報酬。如果已經(jīng)過了申請勞動
2021.04.28 1,132
-
討要工資找哪個部門啊
如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工
2022-08-15 15,340 -
去討要工資找哪個部門
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果
2023-03-05 15,340 -
找工作工資不給找哪個部門
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人
2022-03-29 15,340 -
去工地工作還欠工資去勞動局需要找哪個部門
農(nóng)民工被拖欠工資的，如為住建、交通和水利等建設(shè)領(lǐng)域因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包，違法分包、掛靠、拖欠工程款引發(fā)的欠薪問題，應(yīng)首先向各領(lǐng)域主管部門的清欠機構(gòu)進行投訴； 也可以按照項目所屬地向市區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)
2023-07-26 15,340
-
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17
