工地腳趾頭被人踢斷怎么賠償
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1、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系,建議及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,并做勞動(dòng)能力鑒定,結(jié)合工傷級(jí)別以及相關(guān)規(guī)定要求賠償。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.2、如果屬于雇傭關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,可以要求按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi),住院期間伙食費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以到法院起訴。
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首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。
職工因工傷斷了一個(gè)腳趾,一般算十級(jí)工傷,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);主動(dòng)解約后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;其他。
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                    可以按照勞務(wù)關(guān)系人身?yè)p害,要求公司和甲共同承擔(dān)賠償責(zé)任,協(xié)商不成,需要你先向法院提起訴訟,然后再申請(qǐng)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定,根據(jù)級(jí)別索賠,具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通 2022-03-26 15,340
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                    您可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,如果他們能確定勞動(dòng)關(guān)系的,你應(yīng)該盡快到相關(guān)的傷害,科和工作能力的鑒定科應(yīng)用相關(guān)的受傷,和識(shí)別的能力,以盡快可能的話,再根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求的單位,按照工人的賠償 2022-03-29 15,340
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                    屬于工傷。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償。傷者可爭(zhēng)取傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助等多項(xiàng)款項(xiàng),各項(xiàng) 2022-03-26 15,340
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                    屬于工傷。1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷;3、之后做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí),根據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)和你的實(shí)際情況,才能確定具體的 2022-03-26 15,340
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