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勞動糾紛可以去人民法院起訴嗎

2023-04-12 17:05

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2023-04-12回復(fù)

產(chǎn)生勞動糾紛的根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議勞動者可以與用人單位協(xié)商也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議?!钡谖鍡l規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議當(dāng)事人不愿協(xié)商協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的除本法另有規(guī)定的外可以向人民法院提起訴訟?!币虼四憧梢圆捎脜f(xié)商調(diào)解仲裁訴訟的方式解決。但是勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動糾紛并不可以直接向人民法院起訴,而是需要先申請勞動仲裁。法律規(guī)定,發(fā)生勞動糾紛,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

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