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工傷死亡認定條件

2022-03-16 16:11

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上海在線咨詢顧問團

2022-03-16回復(fù)

可以申請工亡認定。職工因工死亡,其近親屬除了可以按規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取一次性工亡補助金,還可以領(lǐng)取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金。其中,喪葬補助金標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作時間死亡通常屬于工傷死亡,但也有更多特殊情況。屬于工傷死亡有:1、在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或在搶救后48小時內(nèi)無效死亡;2、死亡是由工業(yè)事故或職業(yè)中毒直接造成的;3、因工受傷或職業(yè)病期間死亡;4、舊的工傷復(fù)發(fā)或舊的職業(yè)病死亡;5、因工作而殘疾的人被確定為1-4級。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷死亡認定條件如下: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。

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