公司不服勞動(dòng)仲裁是否可以直接起訴
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公司不服勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人(勞動(dòng)者)可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定:對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí),裁定不予執(zhí)行:(一)當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不的;(五)適用法律確有錯(cuò)誤的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的,裁定不予執(zhí)行。裁定書(shū)應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院起訴。人民法院對(duì)起訴書(shū)經(jīng)審查,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制,首先由一審人民法院審理、判決,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上一級(jí)人民法院上訴,要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的,當(dāng)事人不能再上訴。法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件均按普通程序進(jìn)行,即進(jìn)行通知當(dāng)事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù),調(diào)查取證,開(kāi)庭。開(kāi)庭時(shí)宣布審判人員名單及法庭紀(jì)律,詢問(wèn)是否請(qǐng)求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論,最后調(diào)解,調(diào)解不成的及時(shí)判決。判決應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出。當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院上訴。當(dāng)事人對(duì)一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議,均可申請(qǐng)?jiān)賹?,是否再審由法院決定。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議不能不經(jīng)仲裁直接起訴,必須經(jīng)過(guò)仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟;或者對(duì)仲裁裁決不服的,從收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)也可以向人民法院提起訴訟。
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不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁可以直接起訴嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁,不可以直接向法院起訴,只有經(jīng)過(guò)仲裁,當(dāng)事人才可以向人民法院起訴。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,經(jīng)仲裁委裁決后,勞動(dòng)者或用人單位對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。但是部分特
2020.03.09 802 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不服可以直接到法院起訴嗎可以,如勞動(dòng)爭(zhēng)議的任意一方當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,都可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.12.02 287 -
公司不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果可以起訴嗎可以,不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果可以在拿到仲裁書(shū)后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序。訴訟程序具有較強(qiáng)的法律性、程序性,作出的判決也具有強(qiáng)制執(zhí)行力。
2020.10.05 419
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不服勞動(dòng)仲裁能直接起訴嗎
雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,均有提起訴訟的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成
2022-03-26 15,340 -
可以不服勞動(dòng)仲裁直接向法院起訴嗎
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行法律效力的調(diào)解和裁決。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以直接起訴嗎
【法律意見(jiàn)】勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的前置程序,一般情況下不可以越過(guò)勞動(dòng)仲裁直接向法院起訴?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后
2022-01-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服,可以直接去人民法院起訴嗎
非終局裁決,用人單位不服可直接向法院起訴?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起
2022-04-28 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17






