勞動合同只有一份沒有公章可以么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
如果只有公司持有一份勞動合同，是不成立、不合法的。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，則應當承擔賠償責任。
試用期勞動合同只有一份，其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監(jiān)察部門投訴舉報。根據相關法律規(guī)定，勞動者與公司訂立勞動合同時，勞動合同應該是簽兩份，而不是一份合同，勞動者與公司各執(zhí)一份。而且，勞動合同需要由勞動者和用人單位都簽字蓋章后才能生效。
-
勞動合同只有一份有沒有效勞動合同在協(xié)商一致的情況下簽一份是有效的，但勞動者可以要求單位再出具一份。 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行
2022.06.11 580 -
勞動合同只有一份公司可以有效嗎勞動合同只有一份，公司保留不合法。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.07.23 129 -
-
有沒有只有一份勞動合同
第十七條勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地
2022-07-16 15,340 -
勞動合同只有公章沒有公司蓋章可以簽嗎
如果勞動合同只有一方的簽名或蓋章，是不能生效的。根據勞動合同法：第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
2022-10-07 15,340 -
勞動合同只有一式兩份可以嗎？
可以申請仲裁，需要明確：勞動合同不是勞動關系唯一的證據，其他材料如：工資單、工作證、考勤記錄及你工作過程中留下的收據或者工作相關的單據都可以作為勞動關系存在的證據的。
2022-08-06 15,340 -
簽合同只有公章沒有公章可以不可以
合同只蓋了公章、沒有簽字，如另一方已簽字、蓋章，該合同符合法律規(guī)定的條件時生效。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行
2022-10-18 15,340
-
01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應由法人承擔，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當事
2,903 2022.05.11 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
01:18
合同沒有公章有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當事人簽字確認的合同，仍然具有法律效力。根據合同法的規(guī)定，合同經雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經過簽字并且蓋章才生效，那么合同上面只簽字不蓋章也
3,841 2022.04.17
