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用工資卡就能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎

2023-05-17 17:18

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2023-05-17回復(fù)

如果工資卡是通過(guò)用人單位的賬戶或老板個(gè)人賬戶或公司財(cái)務(wù)人員賬戶轉(zhuǎn)的工資的話,可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)案件,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等;當(dāng)然,沒(méi)有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

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工資卡能證明勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,則工資卡、單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、發(fā)給勞動(dòng)者的“工作證”、“服務(wù)證”、以及考勤記錄等資料能用來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工資證明能證明用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。除此之外,用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同,以下憑證能證明用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招用記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。

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