勞動仲裁合同到期不續(xù)簽如何維權(quán)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動合同到期后，除非單位同意維持或者提供勞動合同約定條件續(xù)簽，員工拒絕的情形外，單位應(yīng)該按照員工工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
處理勞動合同到期未續(xù)簽的方法是： 1、用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)簽勞動合同； 2、向勞動者每月支付二倍的工資； 3、支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動者未續(xù)簽的處理：用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報酬。
-
勞動合同不簽如何維權(quán)用人單位不簽勞動合同，勞動者的維權(quán)手段包括跟單位協(xié)商；如果協(xié)商之后，用人單位依然是不簽勞動合同，可以到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴；或者去單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.12.13 144 -
勞動合同到期如何續(xù)簽首先，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進(jìn)行綜合評估，然后決定勞動合同是否續(xù)簽，根據(jù)什么勞動條件續(xù)簽。其次，用人單位以書面形式征求勞動者意見，勞動者以書面形式表達(dá)是否續(xù)簽勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起一個
2022.04.14 261 -
勞動合同到期如何續(xù)簽勞動合同到期續(xù)簽的程序： 1、勞動期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同； 2、用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽； 3、勞動者不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前告知用人單位，用人單位不續(xù)簽的
2020.03.14 468
-
勞動合同到期公司不續(xù)簽，如何維權(quán)？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-02 15,340 -
勞動合同期滿不續(xù)簽怎么維權(quán)，勞動合同到期不續(xù)簽也不支付賠償，勞動者應(yīng)當(dāng)如何提起勞動仲裁？
勞動合同到期不續(xù)簽不賠償?shù)?，勞動者可以向轄區(qū)內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容： （1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單
2021-10-31 15,340 -
勞動仲裁期間合同到期不續(xù)簽
勞動仲裁期間合同到期，不續(xù)簽就可以到期離職。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動
2022-03-21 15,340 -
勞動者合同到期公司不續(xù)簽，如何維權(quán)
第一、如公司沒有繳納社保，可要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解
2022-04-05 15,340
-
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費(fèi)用的義務(wù)合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務(wù)權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
684 2022.06.22 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17
