勞動仲裁開庭時需要帶哪些材料
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勞動仲裁開庭前，勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。 第三十二條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。
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勞動仲裁要準(zhǔn)備的材料如下：1、立案的材料，勞動者申請勞動仲裁，首先必須得連立案，立案需要仲裁申請書若干份、勞動者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息，勞動關(guān)系的證據(jù)，憑這些材料，可以順利立案；2、庭審證據(jù)材料，比如，如果勞動者主張解除勞動合同的補償金或者賠償金，需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費，需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資，需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。
勞動仲裁開庭需要下列材料：勞動仲裁申請書；申請人身份證明及復(fù)印件；有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；被申請人工商注冊信息資料；申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；《提交證據(jù)材料清單》。
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勞動仲裁需要哪些材料1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。申請書除應(yīng)寫明勞動者的的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交
2020.03.05 195 -
勞動仲裁需要哪些材料申請勞動仲裁需要的資料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準(zhǔn)備三份，一份由申請人自己留存，另外兩份提交到勞動仲裁委；身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件，如果申請人是單位的
2022.04.12 2,482 -
勞動仲裁需要哪些材料？向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、勞動仲裁申請書。一般需準(zhǔn)備三份，一份由申請人留存，另外兩份由申請人本人或申請人委托代理人提交勞動仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請人為勞動者的，需提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申
2020.01.21 241
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勞動仲裁開庭時需要哪些材料？
勞動仲裁開庭前，勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。 如果勞動者未請律師的話，可以請相關(guān)專業(yè)人士，根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過程。庭審前，依據(jù)勞動者一方的證據(jù)和
2022-04-28 15,340 -
勞動仲裁開庭需要哪些材料
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁時需要帶哪些材料？
企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： １、當(dāng)事人的基本情況（包括勞動者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)系
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁開庭要哪些材料
勞動仲裁開庭前，勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。 如果勞動者未請律師的話，可以請相關(guān)專業(yè)人士，根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過程。庭審前，依據(jù)勞動者一方的證據(jù)和
2022-05-03 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26
