十年以上辭退能得到多少工資
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1、除工傷待遇外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 3、如果是違法辭退，則需要按上面的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
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根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，對(duì)于工作十年應(yīng)當(dāng)被視為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限的勞動(dòng)者一般是不辭退的，若被辭退，則需要一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作期限每滿(mǎn)一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資，工作十年的就是補(bǔ)償十個(gè)月工資。
法律上沒(méi)有明文規(guī)定工作十年以上不能辭退，不過(guò)工作滿(mǎn)十年被辭退是可以要求賠償?shù)摹?/p>
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單位工作十年以上被辭退能賠多少在單位工作十年以上被辭退的補(bǔ)償如下： （1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； （2）六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； （3）如果是違法辭退，則需
2022.07.15 535 -
工作十年以上辭退賠償多少錢(qián)工作十年以上辭退最少可以得到以過(guò)去一年平均月工資為基準(zhǔn)的十個(gè)月的補(bǔ)償金。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辭退員工的，一般滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，工資基數(shù)是過(guò)去一年的平均月工資，不滿(mǎn)六個(gè)月支付半個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的算一年補(bǔ)償。如果單位存在過(guò)錯(cuò)
2022.04.12 1,144 -
十年以上員工能辭退嗎公司辭退員工不以工作年限為基準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)依照雙方的協(xié)商一致以及法定的單方解除條件。 首先，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重
2021.01.19 346
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十年以上被辭退能得到多少賠償
可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多十二個(gè)月的工資（被辭退之日起前一年的月平均工資）
2022-10-31 15,340 -
十年以上工齡辭退能得到什么補(bǔ)償
(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成
2022-08-06 15,340 -
工作十年以上辭退能賠多少
1、第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者
2022-06-26 15,340 -
2022年工作十年以上辭退能賠多少
1、第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、這里所稱(chēng)的月工資是指勞動(dòng)者
2022-11-14 15,340
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00:51
十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當(dāng)員工出現(xiàn)法定過(guò)失情形時(shí)，如嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度時(shí)，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒(méi)有過(guò)失，但在存在法定情形時(shí)，如員工不能勝
5,858 2022.05.11 -
00:58
滿(mǎn)十年員工可以辭退嗎滿(mǎn)十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:06
詐騙十萬(wàn)以上的能判多少年根據(jù)我國(guó)刑法第二百六十六條，以及最高人民法院和最高人民檢察院發(fā)布的《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，詐騙十萬(wàn)元以上，屬于詐騙公私財(cái)物數(shù)額巨大的行為，應(yīng)被判處三年至十年的有期徒刑，并處以罰金。如果同時(shí)存在其他特別嚴(yán)重情
9,197 2022.04.17
