單位不按合同拖欠養(yǎng)老保險怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質(zhì)幫助。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位不繳納養(yǎng)老保險的，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償。用人單位申報繳納社會保險費數(shù)額時，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令改正，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補繳。
退休時單位欠繳養(yǎng)老保險的話，那么最好的解決途徑為由用人單位補繳完欠的養(yǎng)老保險費后再為員工辦理相關(guān)的退休手續(xù)。因為如果退休時單位欠繳養(yǎng)老保險的話，那么會對員工造成下列影響：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個人賬戶記賬。
-
單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦？單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 我國《社會保險法》賦予社會保險費征收機(jī)構(gòu)必要的強征手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)等。 用
2020.12.30 325 -
單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦1、明確要求用人單位立即辦理，并為本人補繳未繳納的保險費； 2、向市、區(qū)勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴； 3、在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險費后的60日內(nèi)，或者在與用人單位解除、終止勞動合同后的60日內(nèi)（沒有簽訂勞動合同的，
2022.09.12 23,871 -
單位養(yǎng)老保險不給買怎么辦單位不給買養(yǎng)老保險的勞動者可以通過向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察部門反映的方式，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動監(jiān)察部門督促公司為你及時足額繳納社會保險費用。
2020.08.12 321
-
單位拖欠養(yǎng)老保險費怎么辦？
要求公司補交，如不補交，可以到社保局進(jìn)行仲裁。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不
2022-06-12 15,340 -
員工欠單位的養(yǎng)老保險不還怎么辦
養(yǎng)老金在性質(zhì)上是一種“社會保障費，它的直接作用是妥善安置退休勞動者的生活，使他們愉快地度過晚年，解決他們的后顧之憂。因此養(yǎng)老金對于離退休人員與喪失勞動能力勞動者生活有密切關(guān)系，所有國家一再以法律、法規(guī)
2022-02-15 15,340 -
辭職了，單位欠養(yǎng)老保險怎么辦
退休公司欠養(yǎng)老保險2年的，勞動者可以向本公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。還可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴
2021-11-02 15,340 -
單位不交養(yǎng)老保險怎么辦
單位沒有為你按時交納養(yǎng)老保險，你可以隨時和單位解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金；法律追求事實和真相，但更注重證據(jù)和細(xì)節(jié)，如果證據(jù)不足，我們的權(quán)益很難很好的得到法律保障；而細(xì)節(jié)更是關(guān)系我們的切身利
2022-03-17 15,340
-
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17
