勞動(dòng)合同中必須包含社保嗎？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條（七）可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 社保是國家強(qiáng)制要求企業(yè)給員工繳納的，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)7.5%，個(gè)人承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)1%； 失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%； 生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)0.8%。
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合同的要素包括： 一、當(dāng)事人信息：主要包括姓名(名稱)，住所，聯(lián)系方法等等。 二、標(biāo)的：合同為何而立，標(biāo)的就是關(guān)鍵。 三、價(jià)款：為實(shí)現(xiàn)標(biāo)的交易而需要支付的價(jià)款，包括付款方式、條件、定金等等。 四、履行因素：包括期限、地點(diǎn)、方式等等。 五、違約責(zé)任：違約金、定金、賠償金、免責(zé)等等內(nèi)容都包括在此。 六、解決爭(zhēng)議的方式：明確仲裁還是訴訟。如果選擇仲裁的，條款應(yīng)符合仲裁法的。 七、合同生效條款：生效或者失效的條件以及無效的免責(zé)等等。 八、附件：記載本合同的附件種類、數(shù)量、效力等。
勞動(dòng)合同必備條款如下： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同必須要交社保嗎員工簽訂勞動(dòng)合同必須要交社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.05.07 740 -
簽勞動(dòng)合同必須要交社保嗎員工簽訂勞動(dòng)合同必須要交保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.11.29 664 -
簽勞動(dòng)合同必須交社保么？員工簽訂勞動(dòng)合同必須要交保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.09.18 561
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勞動(dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條（七）可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容嗎?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條（七）可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)合同中必須有社保嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條（七）可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-03-21 15,340 -
聘用合同中必須含有社保嗎
必須要交，簽合同就必須買社保，社保屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，公司必須給員工繳納社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為簽訂勞動(dòng)合同的員工參加五險(xiǎn)，否則會(huì)被處罰。因此，只要你與用人單位簽合同，單位是必須為員工要
2022-05-31 15,340
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01:15
社保包含意外險(xiǎn)嗎社保不包括意外險(xiǎn)。社保主要包含了五大險(xiǎn)種，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。意外險(xiǎn)是屬于商業(yè)險(xiǎn)，可以對(duì)外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害，保險(xiǎn)公司會(huì)給予保險(xiǎn)金賠償。所以，意外險(xiǎn)并不包含在社
13,134 2022.05.11 -
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沒有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對(duì)單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:06
社保包含公積金么社保不包括公積金。社保是指五種險(xiǎn)別，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。公積金是指住房公積金，不屬于社保的范疇。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單
8,453 2022.01.26
