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社保員工離職后公司繳納部分

2023-01-23 09:04

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2023-01-23回復(fù)

員工辭職后,原有企業(yè)將停止繳納社保,如果員工不再找工作,那么這時候社會保險就屬于停繳狀態(tài)。那么這時候社會保險將如何處理呢?不用著急,讓筆者跟大家詳細的說明。 其實,交社保有兩種形式:單位交和自己個人交。當我們還在公司上班時,單位行政人事部門會幫我們繳納社會保險。當我們不在單位上班了,可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會保險靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員繳納社會保險,可以享受國家的社會保險補貼,按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險,按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。規(guī)定繳費基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

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單位全額從員工工資中扣除社保屬于違法的行為,用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

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如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當在當月為其繳納社保。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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    2022-01-24 15,340
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    2022-08-12 15,340
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