勞動合同法實施條例法律法規(guī)有哪些
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勞動合同法實施條例一般指《中華人民共和國勞動合同法實施條例》?!吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》是為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實施。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》是為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實施。
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《勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》是為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實施。
2021.10.12 3,181 -
勞動合同法實施條例附根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》是為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實施。
2020.10.19 423 -
勞動合同法實施條例細(xì)則根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》是為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實施。
2022.09.29 362
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勞動合同法實施條例之法律
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,2008年9月18日中華人民共和國國務(wù)院令第535號公布。該《條例》分總則、勞動合同的訂立、勞動合同的
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勞動合同法實施條例第七條有哪些
1、如果該員工1年零8個月未簽勞動合同,那么公司只需支付其4個月工資。因為未簽勞動合同最多只需要支付員工11個月的雙薪,而且該雙薪的訴求有1年的訴訟時效,該訴訟時效從該員工入職一年后開始起算,其中7個
2023-05-14 15,340 -
勞動合同法實施條例試用期有哪些規(guī)定
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過
2022-04-24 15,340 -
山東省勞動合同法實施條例有哪些?
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2022-11-09 15,340
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2,840 2022.04.12 -
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定,就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定,合同違約金就是指,合同雙方
1,790 2022.04.17 -
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1,429 2022.04.17






