工傷生后怎樣和老板談賠償
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個人可以先去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。然后再去做工傷鑒定,根據(jù)傷殘等級主張賠償,與老板協(xié)商賠償事宜。如果雙方不能達成一致,勞動者可通過勞動仲裁程序維護自己的合法權益。
工傷后要想順利的和老板談賠償,一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應當及時去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,然后再去做工傷鑒定,不同的傷殘鑒定等級的賠償標準是不同的,根據(jù)傷殘等級與老板進行賠償?shù)膮f(xié)商。
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工傷怎樣與老板談賠償工傷如何同老板談賠償,是要看具體的工傷情況的。員工只有因工作原因而受傷,沒有因工傷而殘疾的,應當享受工傷醫(yī)療待遇,如果因工傷而參加的,就可以享受傷殘待遇。因此工傷后,要按照自身的具體情況,和老板談賠償?shù)模梢院屠习鍏f(xié)商解決的,老板不愿意協(xié)商
2020.11.19 369 -
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工傷后和老板談賠償?shù)姆椒?/a>
工傷后和老板談賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?(1)和單位進行協(xié)商,在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可; (2)向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協(xié)調(diào),單位支付員工工傷賠償費用; (3)申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償; (
2022.10.21 3,030






