請問公司不足額繳納社保合法嗎？
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用人單位依法繳納社會保險，是應該盡到的法律義務和責任，必須足額繳納社會保險，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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社保包括養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)。一金是住房公積金。企業(yè)如果沒有辦理，如果在工作出事企業(yè)負責，如果沒有工作出事自理。
違法，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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公司如果不足額繳納社保違反勞動法嗎單位和勞動者自建立勞動合同之日起依法參加社會保險并繳納社會保險費。如果您仍和單位存在勞動關(guān)系，單位無故停止為您繳納社會保險，您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
2020.02.03 279 -
請問未足額繳納社保能否要求賠償？我國法律沒有明確規(guī)定用人單位未足額繳納社保的賠償問題。有關(guān)于未依法為勞動者繳納社會保險費的補償，勞動者以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，可以要求經(jīng)濟補償。具體補償?shù)慕痤~以實際為準，各地區(qū)的標準是不同的。
2020.09.03 2,245 -
公司未足額繳納社保如何賠償具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.02.27 1,924
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公司不足額繳納社保怎么辦
單位沒有足額繳納員工社保，那么員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付經(jīng)濟補償并解除勞動關(guān)系。員工可以先和單位進行協(xié)商，要求單位支付一定賠償，在協(xié)商不成的情況下可申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動合同法》第三
2022-03-25 15,340 -
公司不足額繳納社保是否可以
用人單位依法繳納社會保險，是應該盡到的法律義務和責任，必須足額繳納社會保險，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記
2022-03-21 15,340 -
公司未按時足額繳納社保
是否是合同到期？可能存在違法解除，屬于違反《勞動合同法》行為，違法解除勞動關(guān)系的是可以主張賠償金，賠償金是補償金的二倍。需要您確定是否屬于違法解除勞動合同。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除
2022-01-31 15,340 -
公司不按時足額繳納社保怎么辦？
建議與公司積極協(xié)商。中華人民共和國社會保險法 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可
2022-03-31 15,340
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01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
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社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25
