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重慶工傷傷殘賠償標準是多少?

2022-11-04 13:54

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2022-11-04回復

10多萬起。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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孟金龍律師

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1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

重慶工傷6級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金,按照規(guī)定六級傷殘的補助金標準為十六個月的本人工資;傷殘津貼,六級傷殘的傷殘津貼標準為本人工資的百分之六十;如果工傷員工本人提出解除勞動合同,那么由工傷保險基金向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

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