工傷十級(jí)賠償6萬(wàn)合理嗎
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不合理！工傷十級(jí)的總賠償金都在6萬(wàn)左右。勞動(dòng)者應(yīng)該收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果是九級(jí)工傷賠償，以四川為例?。?萬(wàn)左右）一次性就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月工資！由工傷保險(xiǎn)基金支付！一次性就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付，10個(gè)月，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算！一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月，由工傷保險(xiǎn)基金支付，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算！其他，如交通補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)等傷者自己和公司協(xié)商。因?yàn)橘r償金和個(gè)人工資、所在地法律法規(guī)有關(guān)，所以具體賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該打12333社保服務(wù)熱線咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，然后計(jì)算！如果公司沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么所有賠償金由公司承擔(dān)！
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工傷十級(jí)，是以當(dāng)事人本人工資為基數(shù)，賠償7個(gè)月的工資。 根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工工傷十級(jí)，會(huì)獲得以下賠償： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； 4、停工留薪期工資。 其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額為傷殘職工本人7個(gè)月的工資。而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各個(gè)省份規(guī)定不同。
工傷鑒定等級(jí)不是一個(gè)等級(jí)就十萬(wàn)塊的意思，所謂的工傷等級(jí)是按照勞動(dòng)者的受傷程度，結(jié)合工作能力進(jìn)行的分級(jí)，和賠償金額不直接聯(lián)系。雖然是按照傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，但是賠償?shù)幕鶖?shù)是不確定的，是按照每個(gè)勞動(dòng)者原本的基本工資為基礎(chǔ)。
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工傷6級(jí)賠償60萬(wàn)嗎工傷鑒定等級(jí)不是一個(gè)等級(jí)就十萬(wàn)塊的意思，所謂的工傷等級(jí)是按照勞動(dòng)者的受傷程度，結(jié)合工作能力進(jìn)行的分級(jí)，和賠償金額不直接聯(lián)系。雖然是按照傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，但是賠償?shù)幕鶖?shù)是不確定的，是按照每個(gè)勞動(dòng)者原本的基本工資為基礎(chǔ)。
2020.07.14 153 -
十級(jí)工傷幾萬(wàn)賠償沒有統(tǒng)一的賠償數(shù)額，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定也是不同的。工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。例如山
2020.12.10 244 -
十級(jí)工傷能賠十萬(wàn)嗎十級(jí)工傷能賠十萬(wàn)嗎 不能。 1、10級(jí)傷殘一般賠不到10萬(wàn)，無(wú)論是人身?yè)p害賠償或者工傷賠償。 2、十級(jí)工傷獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等工傷賠償。 3、十級(jí)人身?yè)p害賠償獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2023.02.06 9,216
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)6萬(wàn)多嗎
6萬(wàn)左右，但是不是所有都這樣，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇與傷者職工的個(gè)人工資、傷殘等級(jí)和所在地工傷保險(xiǎn)政策有關(guān)，建議咨詢12333社保服務(wù)熱線，詢問(wèn)所在地具體的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)后，自行計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-03-10 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，賠到6萬(wàn)合適嗎
十級(jí)殘疾賠償有可能賠償6萬(wàn)元。十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：停工期間，原工資福利不變，由單位按月支付；一次性殘疾補(bǔ)助為7個(gè)月的工資；勞動(dòng)合同終止或終止后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘
2022-01-01 15,340 -
工傷6級(jí)十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（
2022-03-27 15,340 -
十級(jí)工傷賠償5萬(wàn)合法嗎
不合法的，你好，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為
2022-03-17 15,340
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十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn)，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)嗎六級(jí)工傷有可能會(huì)賠償幾十萬(wàn)，但還是需要根據(jù)具體的情況來(lái)界定，按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，其計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,269 2021.04.25 -
01:02
二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn)二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn)，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級(jí)傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來(lái)他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17
