公司沒辦社保沒交社保能賠償嗎
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員工可以申請勞動仲裁以單位未足額繳納社保費用的問題和單位解除勞動關系，并要求單位補交費用，支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償。單位應該為員工足額支付社保費用，員工在未和單位辦理離職手續(xù)，解除勞動關系之前，單位都需要為員工繳納社保費用。依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！?/p>
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用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，勞動者可以單方面解除合同。因用人單位未繳納社保解除勞動關系的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；補交存在勞動關系期間的社保；如果未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。
用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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沒交社保能辦社保卡嗎
可以的，未交社?？梢陨暾埳绫？?，個人辦理社?？?，了解清楚對應的承辦銀行，所需資料是身份證原件和復印件、一張近期白底免冠2寸彩色照片，填寫申請表并簽字確認后，帶上身份證和回執(zhí)單，在正常工作日去銀行填寫辦理業(yè)務單和社?？ㄞk理申請單。
2020.05.09 1,840
我國法律規(guī)定，按照用人單位原應該承擔繳納社會保險費用進行確定。如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府，對于基本社會保險有著明確補償標準的，應該按照補償?shù)臉藴嗜ミM行確定。如果是上面的兩項措施都不能進行確定的，可以根據(jù)勞動者申請人民法院，由人民法
公司沒有為員工購買社保，公司為勞動者繳納社保是國家法定的強制性義務，因此勞動者辭職時可以要求公司支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟補償金和應當為員工繳納的社保費用。
