用工資條作為工資的證據(jù)可以嗎?
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工資條可以作為工資收入的證據(jù)。根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的舉證基本原則，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)來(lái)予以證實(shí)。勞動(dòng)者提出工傷賠償的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就要承擔(dān)對(duì)主張工資數(shù)額的舉證義務(wù)。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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工資條一般不可以當(dāng)作個(gè)人收入的證明文件。因?yàn)樵诜梢饬x上不嚴(yán)謹(jǐn)。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。而收入證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，要有更規(guī)范的格式。
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工資流水可以作為工作證明嗎一般情況下銀行的工資流水清單屬于“工資支付憑證”，可以證明勞動(dòng)關(guān)系，但是如果發(fā)放工資的單位與實(shí)際從事的單位名稱不一致的話，應(yīng)當(dāng)還要考慮整個(gè)證據(jù)鏈才能夠算作認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的確鑿證據(jù)。其中包括考勤表、與單位負(fù)責(zé)人的談話錄音、工作制服、工作牌等。
2020.12.05 1,919 -
工資用微信轉(zhuǎn)賬能作為證據(jù)嗎工資用微信轉(zhuǎn)賬能作為證據(jù)。必須具備證據(jù)的三性，客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性，且必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，才能作為法庭根據(jù)。所有證據(jù)都應(yīng)當(dāng)具有證明力和證據(jù)能力。有明確的借錢(qián)信息，借貸關(guān)系一目了然。如果聊天記錄中，不僅包括微信轉(zhuǎn)賬記錄，還包括雙方的聊天記錄，
2021.12.13 2,170 -
工資單可以作為起訴依據(jù)嗎工資單如果能支持當(dāng)事人的訴訟主張，則可以作為起訴的依據(jù)。但該證據(jù)必須是當(dāng)事人依法收集的，且必須具有客觀性、真實(shí)性、合法性。此外當(dāng)事人還可以依法收集視聽(tīng)資料、證人證言等類(lèi)型的證據(jù)。
2020.07.14 167
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工資條可以作為工資收入的證據(jù)嗎, 工資條是否
工資條可以作為工資收入的證據(jù)。根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的舉證基本原則，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)來(lái)予以證實(shí)。勞動(dòng)者提出工傷賠償?shù)墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就要承擔(dān)對(duì)主張工資數(shù)額的舉證義務(wù)。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁
2022-05-10 15,340 -
工資圖片可以作為證據(jù)嗎？
不能單獨(dú)作為證據(jù)，需要?jiǎng)e的證據(jù)去佐證。
2022-10-29 15,340 -
報(bào)工傷工資卡可以作為證據(jù)嗎
未簽訂勞動(dòng)合同的，銀行工資流水可以作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料之一。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明
2022-10-05 15,340 -
工傷賠償糾紛工資條可以作為工資收入證明嗎工資條可以作為工資證明
工傷賠償糾紛工資條可以作為工資收入證明。工資條可以作為工資收入的證據(jù)。根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”的舉證基本原則，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)來(lái)予以證實(shí)。勞動(dòng)者提出工傷賠償?shù)墓べY計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，就要承擔(dān)對(duì)
2022-04-09 15,340
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01:21
錄音可以作為打官司的證據(jù)嗎錄音可以作為打官司的證據(jù)，錄音屬于視聽(tīng)資料，也是我國(guó)司法法定證據(jù)類(lèi)型之一，是有效的。但是需要滿足以下條件： 1、錄音證據(jù)的取得方式要合法，內(nèi)容合法。即使錄音可以作為證據(jù)，也不是全部的錄音都有效，錄音在錄制的過(guò)程不能侵犯國(guó)家、社會(huì)或第三人的相
14,758 2022.10.12 -
01:32
錄音可以作為開(kāi)庭證據(jù)嗎大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十三條的規(guī)定，證據(jù)種類(lèi)包括：視聽(tīng)資料。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第八十七條規(guī)定，審判人員對(duì)單一證據(jù)可以從下列方面進(jìn)行審核認(rèn)定：證據(jù)是否為原件、
11,129 2022.04.15 -
01:09
借條可以作為原始憑證嗎借條能否作為原始憑證，需要根據(jù)借條的具體內(nèi)容來(lái)作出判斷。換句話說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題不能夠一概而論。具體來(lái)說(shuō)，辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)填制或者取得原始憑證，并且及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。而原始憑證必須具備以下的內(nèi)容：憑證的名稱；當(dāng)事人填制憑證的日期
2,277 2022.05.11
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著作權(quán)侵權(quán)圖文資料可以作為證據(jù)使用嗎？2022.07.26
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工傷的工資可以用基本工資發(fā)嗎2022.09.19
