勞資糾紛案件的特點(diǎn)?
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勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理,將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看,該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、管理制度相對(duì)落后的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶或承包單位;從案件類型看,主要是故意傷害、故意殺人等嚴(yán)重暴力犯罪;從作案形式看,犯罪一般是在追討未果的情況下,引發(fā)紛爭(zhēng),沖動(dòng)之下實(shí)施的犯罪行為,具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動(dòng)設(shè)備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn),如涉及范圍較大則會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和投資環(huán)境。對(duì)企業(yè)主進(jìn)行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會(huì)引起一定范圍的社會(huì)恐慌或社會(huì)波動(dòng),如果處理不好,不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序,甚至在一定程度上破壞社會(huì)秩序,從而直接影響社會(huì)的穩(wěn)定,影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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有下列特點(diǎn): 1.因追索勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉?jīng)濟(jì)利益爭(zhēng)議居主導(dǎo)地位。 2.非公有制企業(yè)勞資糾紛數(shù)量占絕大多數(shù)。 3.家庭作坊與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞資糾紛增多且處理難度大。
1、受傳統(tǒng)民俗影響較大。相比于城市居民,農(nóng)村居民更加熱衷于舉辦訂婚儀式、索要彩禮,隨之產(chǎn)生的借訂婚索取財(cái)物的現(xiàn)象有所增加。 2、婚戀觀的錯(cuò)位。一方面受封建思想殘余、攀比心理影響,農(nóng)村中女方父母認(rèn)為訂婚給付彩禮天經(jīng)地義,并往往趁訂婚之機(jī)索取高額禮金。另一方面,經(jīng)濟(jì)能力有限在很大程度上導(dǎo)致農(nóng)村適婚男青年選擇余地有限,因此在婚戀中處于被動(dòng)地位,不得不給付高額彩禮。 3、感情基礎(chǔ)薄弱。目前出現(xiàn)的糾紛中男女雙方多為“80后”,大多數(shù)是經(jīng)他人介紹,彼此缺乏了解,感情基礎(chǔ)薄弱。加之心理不夠成熟、責(zé)任感缺失,婚約儀式對(duì)其約束力不大。另一方面,農(nóng)村“80后”普遍外出打工,時(shí)間和精力的限制導(dǎo)致“速配婚”增多,擇偶的隨意性增強(qiáng),婚戀關(guān)系的穩(wěn)定性受到?jīng)_擊。 4、法律知識(shí)缺乏。法律規(guī)定的模糊性、財(cái)產(chǎn)認(rèn)定的復(fù)雜性易導(dǎo)致裁判結(jié)果差異較大。糾紛當(dāng)事人在面對(duì)不利裁判結(jié)果時(shí),傾向于以人數(shù)優(yōu)勢(shì)向法官和對(duì)方當(dāng)事人施加壓力,極易引發(fā)群體性事件。
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理解醫(yī)療糾紛案件特點(diǎn)1、根據(jù)醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理過(guò)程中有無(wú)診療護(hù)理過(guò)失,可把醫(yī)療糾紛分為有過(guò)失的醫(yī)療糾紛和無(wú)過(guò)失的醫(yī)療糾紛兩大類。有過(guò)失的醫(yī)療糾紛:包括醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯(cuò)。無(wú)過(guò)失的醫(yī)療糾紛:包括醫(yī)療意外、并發(fā)癥、診療過(guò)程中的破壞事件等。 2、以導(dǎo)致糾紛的不同原因
2020.09.04 395 -
侵犯撫養(yǎng)權(quán)糾紛的案件特點(diǎn)侵犯孩子的撫養(yǎng)權(quán)這是屬于違法的,這必須要由兩個(gè)人協(xié)商,為什么要帶走小孩子,如果拒絕協(xié)商的話,那么當(dāng)事人是可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2021.03.01 215 -
物業(yè)服務(wù)合同糾紛案件的特點(diǎn)物業(yè)服務(wù)合同糾紛案件的特點(diǎn)如下: 1、案件數(shù)量上升快; 2、案件的被告多數(shù)為業(yè)主; 3、案件標(biāo)的?。?4、業(yè)主敗訴為多數(shù); 5、案件處理難度大。
2020.02.24 131
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勞資糾紛案件適用的特點(diǎn)
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理,將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看,該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-04-18 15,340 -
勞資糾紛案件的特點(diǎn)有哪些
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理,將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看,該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-03-29 15,340 -
勞資糾紛的特點(diǎn)
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理,將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看,該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、
2022-04-04 15,340 -
糾紛案件特點(diǎn),民間借貸糾紛案件舉證要點(diǎn)
一、民間借貸糾紛案件特點(diǎn)1、糾紛肇因多種多樣。從該院受理的民間借貸糾紛案件分析,借款人有以家庭生活困難或經(jīng)營(yíng)需要為由向出借人借款的,有以提供假擔(dān)保、優(yōu)先供貨或高利回報(bào)等為誘餌騙取他人借款的,也有出借人
2022-10-26 15,340
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買賣糾紛案件怎么處理買賣糾紛案件的處理如下: 1、買賣糾紛雙方當(dāng)事人如果在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛,首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決; 2、仲裁解決; 3、當(dāng)發(fā)生合同糾紛后,雙方當(dāng)事人協(xié)商不成,可以向法院起訴,通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決糾紛。法院受理一方當(dāng)事
1,916 2022.05.11 -
01:15
房產(chǎn)糾紛案件要怎么處理房產(chǎn)糾紛案件的爭(zhēng)議解決方式有四種: 1、和解。和解指的是爭(zhēng)議各方當(dāng)事人自行協(xié)商,達(dá)成一致,解決爭(zhēng)議; 2、調(diào)解。調(diào)解指的是爭(zhēng)議各方尋求第三方主持調(diào)解,在第三方主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。第三方可以是專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu),也可以是人民法院; 3、仲裁。仲裁是
251 2022.04.15 -
00:40
要工資屬于勞動(dòng)合同糾紛嗎要工資屬于勞動(dòng)合同糾紛。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨,包括明確用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)。那么,支付勞動(dòng)報(bào)酬就屬于用人單位的義務(wù),獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的權(quán)利,并且該法第一條特別強(qiáng)調(diào)了要保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系的履
2,059 2022.04.15






