實習生離職提前幾天通知
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對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系大不相同，實習期間想要辭職的得按實習協(xié)議來辦。但是，實習單位不發(fā)工資的，那就并不一定了。實習期間，公司不發(fā)工資，實習生當然可以辭職，實踐中的做法就是在辭職前3天向主管人員提出即可。同時如果實習公司不發(fā)工資，實習生在提出辭職的同時，還可以要求公司支付工資，若公司拒絕支付的，實習生們可采取訴訟等法律措施維護自身權益。若是被實習單位扣發(fā)的工資較多，或是好幾個同學遭遇了同樣事情的，建議還是最好找個專業(yè)的律師進行處理，盡量要求快點拿回工資。
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實習期離職需提前幾天實習期辭職提前三天告知用人單位即可。 在試用期內，只要勞動者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動合同，并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。
2020.09.03 348 -
實習期辭職提前幾天如果是一般的辭職，試用期內的實習員工只需要提前三天通知用人單位即可。例外的，如果說辭職的原因是單位存在違反勞動法規(guī)范所規(guī)定的侵害勞動者權利的行為，比如說：拖欠員工勞動報酬、不給勞動者交社保、損害勞動者休息休假的權利等等，那么不論是不是在實習
2022.04.16 7,235 -
實習期辭職提前幾天實習期辭職提前三天告知用人單位即可。勞動合同里沒有實習期這一說法，只有試用期，而試用期是在正式合同里面。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前３０天。實習生在實習期辭職也是有工資的，具體如下：實習期工資按照勞動者正常出勤的天數以及加班時間
2020.09.08 312
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實習生離職需要提前幾天
對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系
2022-04-18 15,340 -
實習生辭職需要提前幾天提出離職
實習期離職要提前多少天通知公司，需要根據實習協(xié)議的約定，在合同規(guī)定的勞務合同期限內，不能隨時提出辭職，否則，要承擔違約責任。沒有實習協(xié)議的根據法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除
2023-01-18 15,340 -
實習時間提前幾天離職
下面是對實習期辭職多久問題的回答常規(guī)是提前三天跟上級說明。但這個需要看你入職時公司或領導是否有交待過辭職時間，另外，也要看你實習了多長時間，對崗位的重要性而定。如果你不是特別急著要走，建議你盡可能早的
2022-07-09 15,340 -
實習生提前幾天辭職比較好？
對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系
2022-04-17 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方沒有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:49
一般道路違規(guī)扣分幾天通知一般道路違規(guī)扣分3到7天通知。機動車違章后，可在網上3到7天內通過短信查詢或通知，最遲不超過13個工作日。如果交警當場查明并確認簽名，車主需要在違章后15天內，到當地交警隊進行處理。違章通常是指交通違章，即機動車、非機動車駕駛人或者行人違反
4,496 2022.05.11
