勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的效力如何?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書具有法律效力，用人單位不履行的，申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁裁決的效力：如果仲裁裁決是仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的，對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)予以履行；如果一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以依法申請(qǐng)法院執(zhí)行。
仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。 一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決何時(shí)生效一裁終局案件的勞動(dòng)仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的期限是15天之后。因?yàn)楫?dāng)事人對(duì)仲裁裁決書有爭(zhēng)議的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 一裁終局案件是指以下案
2020.11.09 268 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的效力當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2020.07.07 192 -
如何撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決？用人單位可以自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，具體情形有適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；違反法定程序等情形。
2020.02.13 276
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的效力
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》 第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 第十八
2022-04-10 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的效力怎么算
第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)后原來裁決書的效力如何
如果當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決依法起訴到人民法院的，原勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不應(yīng)發(fā)生效力。 但在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入訴訟程序后，法院經(jīng)審理，如果認(rèn)為仲裁決正確，原仲裁裁決生效，當(dāng)事人可向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)
2022-05-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書時(shí)效
勞動(dòng)仲裁裁決書的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年；勞動(dòng)仲裁裁決書生效后，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-07-18 15,340
-
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
