公司不給簽勞動(dòng)合同
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沒簽勞動(dòng)合同，你可以主張從工作的第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資，一般計(jì)算11個(gè)月的工資，另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資。一般而言，沒簽訂勞動(dòng)合同的，可以算作是無固定期限合同，單位可以通過支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來解除合同。
勞動(dòng)合同到期后，用人不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以投訴用人單位。
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公司與勞動(dòng)者簽合同,公司不給合同如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)注意搜集并保存雙方成立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)證據(jù)，比如: 1、用人單位招聘時(shí)要求勞動(dòng)者填寫的“報(bào)名表”、“登記表”等招用記錄 2、用人單位收取勞動(dòng)者押金或扣押勞動(dòng)者工資而出具的“押金條
2020.12.13 364 -
給合同公司一直不簽勞動(dòng)合同可以先與單位進(jìn)行協(xié)商，要求盡快簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)如果入職已經(jīng)超過了一個(gè)月，則可以要求單位支付雙倍工資。若是不能協(xié)商一致，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的話，還可以依法向人民法院提起訴訟。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
2020.11.15 177 -
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公司不給續(xù)簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同到期后，用人不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果用人單位不支付的，勞動(dòng)者可以投訴用人單位。
2021-12-14 15,340 -
公司不給勞動(dòng)者簽合同
不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 勞動(dòng)合同至少應(yīng)當(dāng)一式兩份，勞動(dòng)者和單位各持一份，單位不給勞動(dòng)合同違法。 單位有違法行為的情況下
2022-01-18 15,340 -
公司不給員工簽勞動(dòng)合同
1，合同只要是雙方協(xié)商一致簽訂的，沒有違法約定的情況下，就是合法有效的。沒給你合同你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，但這并不影響合同效力 2，應(yīng)當(dāng)為你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資 3，不算你違約，對(duì)方違法在先 4，屬于
2022-01-19 15,340 -
保險(xiǎn)公司不給簽勞動(dòng)合同
~著是不對(duì)的。有關(guān)保險(xiǎn)的規(guī)定是勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定，你可以要求公司給你補(bǔ)繳負(fù)責(zé)你可以勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定該用人單位應(yīng)該在你上班一個(gè)月后簽勞動(dòng)合同，否則就要支付勞動(dòng)者雙倍工資的補(bǔ)償金。你工作了九個(gè)月
2022-01-24 15,340
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00:52
公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,846 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17
