勞動(dòng)合同約定試用期一般試用期限為多長(zhǎng)
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勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 相關(guān)法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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勞動(dòng)合同試用期的期限為，如果是三個(gè)月到一年的勞動(dòng)合同，試用期是一個(gè)月內(nèi)；如果是一到三年的勞動(dòng)合同，試用期是二個(gè)月內(nèi)；如果三年及以上的勞動(dòng)合同，試用期是六個(gè)月內(nèi)。
無固定期限勞動(dòng)合同的試用期一般為六個(gè)月以內(nèi)。對(duì)于三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。具體的試用期期限則由單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。
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無固定期限勞動(dòng)合同試用期一般為多久勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期的時(shí)長(zhǎng)的時(shí)間由勞動(dòng)合同的期限決定，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的合同期限為三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。關(guān)于試用期的時(shí)長(zhǎng)，相關(guān)法律還有如下規(guī)定： 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試
2022.12.29 3,145 -
勞動(dòng)合同可以約定試用期試用期的期限勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
2020.05.12 221 -
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勞動(dòng)合同法規(guī)定，試用期試用期為多長(zhǎng)？
勞動(dòng)合同法規(guī)定：（1）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；（2）勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；（3）三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)合同試用期的期限一般為多久?
三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
2022-11-04 15,340 -
勞動(dòng)合同試用期一般多長(zhǎng)
試用期期限長(zhǎng)短需要結(jié)合實(shí)際情況確定。 實(shí)施《勞動(dòng)合同法》后，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。 《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期長(zhǎng)短限定為：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月勞動(dòng)合同期限一年以上不滿
2022-07-10 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同試用期一般為多久
1、無固定期限勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月，具體時(shí)間由勞動(dòng)者和用人單位約定。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的
2022-05-13 15,340
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試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定， 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月； 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月； 對(duì)于無固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
9,247 2022.04.15 -
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一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
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一般試用期的規(guī)定是多久試用期一般規(guī)定的情形具體如下： 1、對(duì)于三年以上期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月； 2、三年以下一年以上的合同，試用期不得超過二個(gè)月； 3、而一年以下三個(gè)月以上的合同，試用期不得超過一個(gè)月；三個(gè)月以下的合同則不得約定試用期。 4、同一用
656 2023.04.20
