沒有勞動合同工資該怎么討
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首先，即使沒簽勞動合同，只要存在勞動關(guān)系，用人單位應當支付相應的勞動報酬。 其次，用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
沒簽定勞務(wù)合同，討要薪資的辦法：可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，提交證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如：工資支付憑證、考勤記錄等，并請求用人單位支付勞動報酬。
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農(nóng)民工沒有勞動合同該怎樣討薪農(nóng)民工沒簽合同被拖欠工資可以到當?shù)貏趧泳只蛘咧俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁，向用人單位討要雙倍工資。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位自開工起一個月內(nèi)不與勞動者簽訂合同是違法行為，逾期不簽的應當向勞動者支付雙倍工資。
2020.09.27 335 -
沒有工資合同和勞務(wù)合同怎么討要工資沒有勞務(wù)合同，沒有欠條，勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；可以依法向人民法院申請支付令；可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.07.20 121 -
沒有勞動合同沒有欠條怎么起訴討要工資沒有勞務(wù)合同沒有欠條討要工資的辦法，收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最
2020.12.22 230
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沒有勞動合同怎么討工資
這位朋友您好，我已詳細閱讀了您的問題，根據(jù)您描述的情況、我的工作經(jīng)驗和法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)答復如下：可以要求支付雙倍工資與拖欠工資。想辦法證明勞動關(guān)系的存在?？梢酝ㄟ^向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁解
2022-03-18 15,340 -
沒有勞動合同，怎么討要工資
勞動者與用人單位沒有勞動合同，但勞動者可以通過一些憑證證明雙方存在事實勞動關(guān)系，要求工資：考勤記錄；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證
2021-11-10 15,340 -
沒有勞動合同，怎么討要工資？
用人單位不支付勞動報酬，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、
2022-04-03 15,340 -
有勞動合同沒有工資怎么討要工資
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保
2022-05-08 15,340
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工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:10
沒有簽訂勞動合同應該怎么賠償沒有簽訂勞動合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11
