工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？賠償金是多少
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1.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，除此之外，沒(méi)有其他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。
原工資待遇不變，所約定的工資賠償基數(shù),但超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資三倍的,以上的部分不予支持
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工傷賠償金額標(biāo)準(zhǔn)是多少需要具體分析，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。具體包括： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
2020.08.30 235 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少國(guó)家工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考〈工傷保險(xiǎn)條例〉的具體規(guī)定，一般下列費(fèi)用工傷保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)的。
2020.06.13 143 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷賠償主要看殘疾的級(jí)別，如果是一級(jí)到四級(jí)傷殘，則保留勞動(dòng)關(guān)系，但不需要去上班，在此期間享受傷殘津貼，每月發(fā)放一筆固定的津貼。一般以及傷殘每月可領(lǐng)取本人工資的90%，二級(jí)是85%，依次類推。直到退休年齡，依法享受退休金，傷殘津貼停止發(fā)放，并
2022.04.12 2,455
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傷殘賠償金是多少，傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可
2022-08-10 15,340 -
工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
在出事30天內(nèi)單位未申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定（單位所在地勞動(dòng)局），再作傷殘鑒定（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)），然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通
2022-02-17 15,340 -
工傷傷殘賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
員工申請(qǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金，那么是需要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算員工的工傷賠償費(fèi)用的。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)判定傷殘等級(jí)，并計(jì)算工傷賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少？
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘
2022-04-06 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢十級(jí)工傷賠償包括7個(gè)月的本人工資以及實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等。發(fā)生工傷事故致使十級(jí)工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請(qǐng)工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險(xiǎn)條例》。傷者因工傷事故所支
2,367 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17
