勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
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申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日 被申請(qǐng)人：×××公司 法定代表人：××，電話(huà)：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元； 3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 事實(shí)與理由： 以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。 ××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人： 年月日
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仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的) 事實(shí)和理由：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議) 此致 XXXX仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：(簽名或蓋章) XXXX年XX月XX日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者合法權(quán)益被侵犯后向仲裁委員會(huì)提交的法律文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和法定代表人信息；仲裁請(qǐng)求及事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文案例（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.11.26 401 -
勞動(dòng)仲裁反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)范文反請(qǐng)求是指在仲裁程序中，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人提出的，旨在抵銷(xiāo)或吞并申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求的，與仲裁請(qǐng)求之標(biāo)的和理由有牽連的，保護(hù)自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的獨(dú)立的請(qǐng)求。反請(qǐng)求是被申請(qǐng)人對(duì)抗申請(qǐng)人以維護(hù)自己合法權(quán)益的法律手段。從法律地位來(lái)分析，申請(qǐng)人與被
2020.12.10 1,279 -
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的注意事項(xiàng)： （一）寫(xiě)好申訴書(shū)，并按被訴人數(shù)提交副本； （二）注意申訴期限，自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)； （三）要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)； （四）要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)確定的義務(wù)，一方當(dāng)
2020.12.29 480
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日 被申請(qǐng)人：×××公司 法定代表人：××，電話(huà)：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日 被申請(qǐng)人：×××公司 法定代表人：××，電話(huà)：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日 被申請(qǐng)人：×××公司 法定代表人：××，電話(huà)：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日 被申請(qǐng)人：×××公司 法定代表人：××，電話(huà)：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向
2022-03-25 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17
