單位不支付員工每月社保費用怎么辦
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每個月10號,社保經(jīng)辦機構核定完以后,參保單位便可以到地稅部門繳納社保了,1-10號的時間里,社保經(jīng)辦機構需要進行審核,對于增減業(yè)務進行審核計算,并核定企業(yè)當月需要繳納的數(shù)據(jù)。11日到月底為對單位受理申報時間,單位有人員變化需要及時上報。
用人單位支付員工加班費按照下列標準算:延長工作時間的,支付不低于工資百分之一百五十的工資;休息日工作不能安排補休的,支付不低于工資百分之兩百的工資;在法定休假日工作的,支付不低于工資百分之三百的工資。
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怎么導出員工每月社保賬單
在社保網(wǎng)站上單位網(wǎng)申綜合查詢中下載出所有人員的社保信息,也可以查詢導出基本養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療,生育等的明細。目前社保網(wǎng)站上沒有一張表可以把所有的信息下下來的。
2020.06.02 898 -
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用人單位員工不交社保怎么辦?
用人單位不給員工交社保,員工可以向社會保險行政部門投訴。 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上
2020.10.10 103
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用人單位不支付員工的社保怎么辦?
可以向單位申請繳納社保,有單位承擔繳納份額,個人繳納個人需要承擔的責任。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 用人單位不繳納社保
2022-03-29 15,340 -
用人單位不支付職工社會保險費怎么辦
用人單位不繳納社會保險費,若是未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的
2022-05-16 15,340 -
用人單位不支付員工醫(yī)藥費怎么辦
可去勞動局投訴你單位,要求承擔責任。
2022-10-31 15,340 -
是不是每個用工單位都應該支付給員工費
不需要,獨生子女獎勵由衛(wèi)計部門在孩子出生時發(fā)放,2016年后沒有了
2022-10-24 15,340
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單位每月社保申報流程單位每月社保申報流程如下:1、社保繳費單位和對應的銀行,簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后,即可向當?shù)氐亩悇諜C關謹慎網(wǎng)絡申報;2、繳費單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務局;3、然后進入“申報繳稅”頁面,在該頁面找到“社保費管理”,并點擊進入;
15,771 2022.04.18 -
00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的,應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時,原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù),將社會保險轉移到新單位,新單位招用勞動者的,應當自用工之日起三十日內為勞動者,向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記,將
9,450 2022.05.11