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拖欠農(nóng)民工工資采取哪些措施來解決

2023-02-23 22:13

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用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

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被拖欠工資可以采取以下措施:向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,通過訴訟解決。申請時間為自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,對于勞動爭議案件,勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟。

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拖欠農(nóng)民工工資找勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊、法院、勞動行政部門解決。 1、電話投訴到勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,執(zhí)法人員會監(jiān)督檢查單位,責(zé)令其支付工資; 2、單位拖欠或未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向人民法院申請支付令,人民法院要發(fā)出支付令; 3、到勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠。還不賠的,可強制執(zhí)行。

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