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想離職又不想讓公司批怎么辦

2023-02-02 09:51

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提交辭職信是員工向單位表達(dá)了解除勞動合同的意向,而非單方面解除勞動合同的意思表示,因此單位有權(quán)不同意小張的辭職申請。如果小張是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn),他也可以在30天以后離開原單位,單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話,他可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監(jiān)察,要求單位履行法定義務(wù)。 特別提醒:員工要特別注意保留曾經(jīng)提前30天向單位提交辭職信的事實,比如用EMS寄辭職信。 如果你解除勞動合同的行為違反了勞動合同約定的話,你要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

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廣東律參律師事務(wù)所

提交辭職信是員工向單位表達(dá)了解除勞動合同的意向,而非單方面解除勞動合同的意思表示,因此單位有權(quán)不同意辭職申請。但如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn),也可以在30天以后離開原單位,其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話,可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監(jiān)察,要求單位履行法定義務(wù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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