十級傷殘如何申請勞動仲裁?
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勞動者十級傷殘的,其用人單位賠償其三萬元合不合理,取決于勞動者受傷前的平均工資,如果勞動者受傷前的平均工資過高,其計算金額遠遠高于三萬元的,則用人單位賠償其三萬元是不合理的;如果勞動者受傷前的平均工資不是很高,綜合計算其低于三萬元的,則用人單位的賠償是合理的,如果用人單位的賠償不合理的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其賠償差額。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去
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勞動仲裁申請書格式: 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況; 2、寫明申請事項; 3、寫明事實和理由。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
一、申請人的性別、民族、出生年月日、住址、職業(yè)、電話 二、被申請人、住址、法定代表人、電話 三、仲裁請求 四、醫(yī)院診斷情況
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工傷如何申請勞動仲裁?
因工受傷申請勞動仲裁的流程: (一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。 (
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2020.04.24 251 -
如何申請申請勞動仲裁
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁會
2020.06.01 584
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十級傷殘勞動仲裁申請書怎樣寫
十級傷殘勞動仲裁申請書,你先確定和公司簽定勞動合同,入職時間,工資支付方法,如果有工傷做了工傷鑒定,工傷情況,建議你還是先確定勞動關(guān)系,工傷鑒定等再行仲裁。
2022-07-30 15,340 -
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工傷十級傷殘待遇主要有:1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌
2022-03-19 15,340 -
勞動者受傷如何維權(quán)如何申請工傷傷殘賠償如何申請勞動仲裁勞動仲裁
勞動者受傷的,如果認定為工傷的,勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等
2022-02-13 15,340 -
十級傷殘是否能賠償十萬元. 如何申請勞動仲裁
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2022-04-13 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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2,686 2022.05.11 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后,可以根據(jù)不同的情節(jié),評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定,我國的認定等級標準一共分為十級。 其中,十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠
4,522 2022.04.15