單位扣除不足額繳納社保怎么辦
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用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以采取責令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔保
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單位不繳納社保怎么辦?單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用； 二、向勞動行政部門舉報或投訴； 三、必要時，申請勞動仲裁。
2020.04.11 320 -
單位未足額繳納社保有什么后果用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應(yīng)承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款
2020.01.15 632 -
單位不繳納社保怎么辦單位不繳納社保的，勞動者可以單方面解除勞動關(guān)系并且要求其補繳社保費和支付經(jīng)濟補償；不想解除勞動關(guān)系的，可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。
2020.10.28 204
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單位未足額繳納社保怎么辦
你要知道，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就承擔此
2022-08-26 15,340 -
單位未足額繳納社保！
向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
怎么舉報單位不足額繳納社保
建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
2022-05-28 15,340 -
單位不足額繳納工傷保險怎么辦
如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費的，需承擔如下后果： 1、勞動部門可以給予單位處罰； 2、造成了工傷職工的保險待遇減少，勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。 《社會保險法》第八十六條規(guī)定，
2022-05-21 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
