工傷認(rèn)定的流程如下： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門提交申請(qǐng)書，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

工傷認(rèn)定流程簡(jiǎn)而言之可以分成三個(gè)步驟，首先是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，發(fā)生工傷事故的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向所屬的社保局申請(qǐng)認(rèn)定。其次，若工傷事故影響勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)認(rèn)定。最后是根據(jù)認(rèn)定結(jié)果申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的救濟(jì)。