公司不交保險可以申請勞動仲裁嗎
2023-04-30 21:59
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可申請勞動仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；補(bǔ)繳社保，可向勞動監(jiān)察部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
不可以。沒有簽訂勞動合同，才有2倍工資的補(bǔ)償，而不是不交保險，給予2倍工資。沒有繳納社保的，一律是補(bǔ)交。
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不交保險勞動仲裁可不可以申請補(bǔ)償不交保險勞動仲裁可以申請補(bǔ)償。員工在公司工作的時候，公司應(yīng)該給勞動者繳納社保，如果員工辭職之后是可以申請仲裁要求支付補(bǔ)償金的，但是一定要在一年之內(nèi)。仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根
2022.04.06 972 -
公司可以申請勞動仲裁嗎提供勞動關(guān)系的有效證據(jù),可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的方法:首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍,即仲裁委處不處理自己的糾紛。
2020.01.23 735 -
不交社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
公司沒有交社會保險，可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
2020.08.18 608
