未補(bǔ)繳社保發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理
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勞動(dòng)者在用人單位工作，用人單位是需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)的。此外，用人單位是需要按照發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，并且需要為勞動(dòng)者購(gòu)買社保。 用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決。 這里還有一種情況，對(duì)于因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要求用人單位賠償損失的，勞動(dòng)者可向人民法院應(yīng)提起訴訟
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我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式有四種：一是協(xié)商解決；二是企業(yè)調(diào)解；三是申請(qǐng)仲裁；四是提起訴訟。
未繳社保屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國(guó)法律規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議該怎么處理遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候可以通過以下方法處理：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.01.06 130 -
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議要怎么處理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體途徑：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，在有效的訴訟期內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.07.16 138 -
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理呢？發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以通過以下方法解決：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.02.22 124
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未繳納社保，勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理
未繳納社會(huì)保障是勞動(dòng)爭(zhēng)議。我國(guó)法律規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：（一）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同的糾紛
2021-11-19 15,340 -
未交社保發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)者在用人單位工作，用人單位是需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)的。此外，用人單位是需要按照發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，并且需要為勞動(dòng)者購(gòu)買社保。 用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者要求
2022-04-11 15,340 -
未繳社保屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
未繳社保屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國(guó)法律規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
2022-06-14 15,340 -
補(bǔ)繳社保屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
根據(jù)你說的補(bǔ)繳社保問題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎得問題提供如下回答，希望可以幫到你。 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭(zhēng)
2022-08-15 15,340
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00:48
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人可以向用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人可以依次
1,490 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:07
網(wǎng)上補(bǔ)繳社保怎么交網(wǎng)上補(bǔ)繳社保的流程如下： 1、打開微信，點(diǎn)擊城市服務(wù)選項(xiàng)； 2、進(jìn)入城市服務(wù)界面，點(diǎn)擊社保功能； 3、選擇成都當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)通道，點(diǎn)擊選擇補(bǔ)繳； 4、輸入個(gè)人信息，點(diǎn)擊下一步，完成支付即可補(bǔ)繳成功。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申
5,984 2022.05.11
