工傷認(rèn)定中的基本程序是指什么
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進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序工傷發(fā)生后,申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。工傷認(rèn)定的基本程序有申請登記,審核,受理調(diào)查核實(shí),行政決定,送達(dá)。一、申請登記(一)申請人(二)申請時間(三)申請材料二、審核勞動保障行政部門對申請人上報的材料進(jìn)行審核,作出是否受理決定:1、工傷申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。三、受理1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門則予以受理,并開具《受理通知書》;2、經(jīng)審查申請人提供的材料,不符合勞動保障行政部門受理范圍的,則書面出具《不予受理通知書》。四、調(diào)查核實(shí)1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);2、當(dāng)勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的,勞動保障行政部門開出《舉證通知書》,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。五、行政決定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。六、送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定的基本程序如下:1、申請工傷認(rèn)定材料;2、提交材料;3、相關(guān)部門決定是否受理;4、相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)申請工傷認(rèn)定程序及所需材料百科;5、當(dāng)事人舉證;6、作出工傷認(rèn)定決定;7、將工傷認(rèn)定決定送達(dá)雙方,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
申報工傷理賠的基本程序:1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定;2、經(jīng)工傷認(rèn)定,治療傷情相對穩(wěn)定后,向設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;3、帶工傷認(rèn)定結(jié)論通知書、勞動能力鑒定結(jié)論、參與者花名冊等資料向區(qū)社保中心申請傷保待遇核準(zhǔn),然后理賠。
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工傷認(rèn)定一般程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
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