勞動(dòng)合同糾紛收集的證據(jù)有哪些
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用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系要討薪時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證“由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”的規(guī)定，可以作為證據(jù)的資料有很多，因此，你只需提供任一個(gè)（比如工作證、工作牌，以及用數(shù)碼相機(jī)拍照的值班記錄）足以證明你是工資員工的證據(jù)就夠了。
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以下為大家解答合同糾紛應(yīng)收集什么證據(jù)這個(gè)問題。在買賣合同糾紛中，首先應(yīng)當(dāng)搜集證明當(dāng)事人包括原告、被告、第三人訴訟主體資格的證據(jù)。當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證、戶口薄、居住證，當(dāng)事人為法人或其它經(jīng)濟(jì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交主體登記資料；如工商登記機(jī)關(guān)注冊(cè)的工商信息資料等。其次是提交合同關(guān)系成立的證據(jù)，例如，合同原件、訂貨單、聊天記錄，收據(jù)等。再次是證明合同履行情況的證據(jù)，例如交收貨憑證交、貨款收支憑證、證明一方存在違約情形的證據(jù)。需要注意的是，以上證據(jù)在庭審中應(yīng)當(dāng)提供原件，避免因?yàn)閺?fù)印件真實(shí)性無法確認(rèn)進(jìn)而導(dǎo)致無法充分舉證。
合同糾紛應(yīng)收集的證據(jù)如下：收集證明當(dāng)事人包括原告、被告和第三人訴訟主體資格的證據(jù)，當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)當(dāng)提交身份證明材料；當(dāng)事人為法人或者其他經(jīng)濟(jì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交主體登記材料；提交合同關(guān)系建立的證據(jù)；證明合同履行情況的證據(jù)。
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勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)有哪些勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)如下： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記
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勞動(dòng)合同糾紛有哪些證據(jù)勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)有用人單位與勞動(dòng)者的陳述；勞動(dòng)合同書等書證；物證；視聽資料；聊天記錄等電子數(shù)據(jù)；以及其他勞動(dòng)者的證人證言等。但是證據(jù)必須是依法收集的，且必須真實(shí)客觀。
2020.04.10 117 -
勞動(dòng)合同糾紛證據(jù)有哪些勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)如下： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記
2020.10.17 170
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勞動(dòng)合同糾紛證據(jù)有哪些有效的勞動(dòng)合同證據(jù)有哪些
（1）證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。1、當(dāng)事人為自然人時(shí)，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證明或戶籍簿等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)有哪些
(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法
2022-08-26 15,340 -
工資糾紛勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)有哪些
證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、
2022-03-16 15,340 -
合同糾紛應(yīng)當(dāng)收集哪些證據(jù)
在買賣合同糾紛中，首先應(yīng)當(dāng)搜集證明當(dāng)事人包括原告、被告、第三人訴訟主體資格的證據(jù)。當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證、薄、，當(dāng)事人為法人或其它經(jīng)濟(jì)組織的，應(yīng)當(dāng)提交主體登記資料；如工商登記機(jī)
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合同糾紛起訴需要的證據(jù)有哪些合同糾紛起訴需要的證據(jù)有： 1、當(dāng)事人主體資格的證據(jù)：自然人應(yīng)當(dāng)提交記載其姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等基本信息的材料；法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明書
1,168 2022.04.17 -
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1,545 2022.04.17 -
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588 2022.04.17
